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        集团公司召开党的群众路线教育实践活动总结会

        浏览次数: 日期:2014年11月12日 16:09
        教育实践活动有限期  贯彻群众路线无休止
        集团公司召开党的群众路线教育实践活动总结会
         
          10月24日下午,集团公司于召开党的群众路线教育实践活动总结大会。党委副书记李卫东同志代表党委在会上作《党的群众路线教育实践活动总结报告》。
        李卫东在报告中指出,集团公司党委认真贯彻党中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》和江苏省委、南通市委、崇川区委对第二批党的群众路线教育实践活动的部署精神,以集团公司和分、子公司领导班子和党员领导干部为重点,认真开展对广大党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育。
          报告指出,根据上级部署要求和本单位工作实际,我公司党的群众路线教育实践活动着力做好三个环节的工作,坚持把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终,使各个环节的工作有效衔接、相互贯通。在学习教育中,坚持做到集体学习与分散学习相结合,组织学习与个人自学相结合,书本学习与应景教育相结合。形成了支部组织集中学习、党小组组织分散学习和党员个人自学相结合的学习教育格局。两级党组织运用下发征求意见表、意见箱、座谈会、热线电话、网络调查等多种形式开展意见征询和收集。同时,还通过深入基层走访、慰问、调研、个别谈心等多种形式,直接听取群众意见,为检查整改打好基础。在深入学习教育、认真收集意见的基础上,集团公司党委、各基层党支部及班子成员紧密结合实际,认真列举“四风”问题的具体表现,深入查摆突出问题。分别召开了专题组织生活会,开展批评额自我批评,认真查摆班子及个人在“四风”方面存在的问题,并提出了整改方案和措施。
          报告指出,坚持把整改落实贯穿于群众路线教育实践活动的全过程,从活动一开始乃至活动开展前夕,就抓住本单位存在的突出问题,抓住群众最关心的具体问题,坚持边学边改,边查边改,以实际行动解决问题,取信于民。例如,解决退休及在职职工的购房补贴问题以及有关规范职工的养老制度、完善职工福利待遇和加强内部管理、规范员工行为、防范贪腐浪费现象等方面,均采取了一些积极措施,凡能解决的及时解决,一时不能解决的,进行认真研究和逐步制定、完善相关的制度和规范。对于分配制度等一些涉及面大,群众最关心的问题,也在着手酝酿和研究之中。各支部也都结合各自的情况,根据存在的主要问题和面临的主要难题,认真剖析原因,制定整改措施,寻求解题良策,并修订完善相关规章制度,建立长效机制。
          报告指出,根据习近平总书记关于非公企业群众路线教育实践活动要坚持“灵活管用”的原则,注重过程指导。一是注重分类实施。针对建筑企业点多、面广、流动、分散等特点,采取小型、业余、分散的方式开展活动,坚持教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。二是加强过程指导。党委注重对整个活动过程的信息把握、进展把控和活动把关。集团公司党的群众路线教育实践活动督导组先后两次到各基层党委支部巡回收集活动情况,听取基层意见,参与组织生活会,指导工作开展。对分散于国外的两个党支部,党委专门派人前往了解活动情况,指导活动开展。三是抓好宣传引导。运用《南通建工》报、内部网以及黑板报、宣传栏等媒体,积极宣传中央精神和上级要求,宣传教育实践活动进展情况和取得的成效。总结推广活动中的好经验好做法,为开展教育实践活动营造了良好的舆论氛围。四是坚持统筹兼顾,把开展教育实践活动与学习贯彻党的十八届三中全会精神结合起来,与贯彻落实中央、省、市委一系列重大决策部署结合起来 ,与“七一”纪念活动结合起来,与做好当前各项工作结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,引导广大党员、干部坚定信心、凝聚共识、狠抓落实,把活动中激发出来的热情转化为全面深化改革、加快企业发展的动力。
          李卫东在报告强调指出,我公司教育实践活动已基本结束,但教育实践活动是一项长期的任务,教育实践活动有限期,贯彻群众路线无休止,全公司党组织和广大党员干部要认真学习和贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,不断强化抓党建工作的意识和能力。要继续在整改落实上下功夫,切实解决突出问题;继续在建章立制上下功夫,努力形成长效机制;继续在服务大局上下功夫,扎实做好各项工作,不断推动企业的健康、持续、和谐发展。 

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